నిర్వచనం యొక్క బదిలీ యొక్క ఆస్తి మరియు కోసం చెల్లుబాటు అయ్యే బదిలీ. లా గమనికలు

బదిలీ చేయాలి

ఆస్తి బదిలీ అంటే ఒక చట్టం ద్వారా ఇది ఒక దేశం వ్యక్తి అనీ ఆస్తి, ప్రస్తుతం లేదా భవిష్యత్తులో, ఒకటి లేదా ఎక్కువ ఇతర, లేదా స్వయంగా, లేదా తాను మరియు ఒకటి లేదా ఎక్కువ లేదా ఇతర జీవన వ్యక్తులు, మరియు బదిలీ ఆస్తివస్తువు యొక్క ఆస్తి బదిలీ చట్టం నిర్వచించలేదు ఉంది మరియు చట్టం చక్కదిద్దు సంబంధించిన ఆస్తి బదిలీ ద్వారా చట్టం పార్టీలు మరియు బదిలీ. ఒక ఆస్తి బదిలీ ఒక ఒప్పందం అందుకే అన్ని అవసరమైన అవసరాలు ఉన్నారు చెల్లుబాటు అయ్యే ఒప్పందం నెరవేరాలని. అందువలన, బదిలీ వ్యక్తి ఉనికి సమయంలో బదిలీ. దేశం వ్యక్తి సహా కంపెనీ లేదా సంఘం లేదా వ్యక్తుల యొక్క శరీరం. ఆస్తి యొక్క ఏ రకమైన బదిలీ ఉండవచ్చు, గా లేకపోతే పేర్కొన్నారు. అందువలన, ఆ గుణాలు వివరించిన ఉపవాక్యాలు యొక్క విభాగం. ఆరు బదిలీ సాధ్యం కాదు. ఈ ఆంక్షలు ఆస్తి బదిలీ మరియు ఏ బదిలీ విరుద్ధంగా ఏ ఉపవాక్యాలు ఇచ్చిన సెక్షన్.) ఒక వ్యక్తి చట్టబద్ధంగా అనర్హుడిగా ఉంటుంది ఒక మార్పిడి. బదిలీ ఆస్తి చట్టం, ఒక న్యాయమూర్తి ఒక చట్టపరమైన సాధకుడు ఒక ఆఫీసు సంబంధం కోర్ట్ ఆఫ్ జస్టిస్ ఉన్నాయి అనర్హుడిగా నుండి కొనుగోలు లో చర్య దావా. ఈ నిషేధం మాత్రమే సంబంధించి చర్య దావా. ప్రతి వ్యక్తి సమర్థ ఒప్పందం మరియు పేరుపెట్టు కు బదిలీ ఆస్తి, లేదా అధికారం పారవేసేందుకు బదిలీ ఆస్తి తన సొంత కాదు, సమర్థ బదిలీ అటువంటి ఆస్తి గాని పూర్తిగా లేదా కొంత భాగం, మరియు గాని పూర్తిగా లేదా షరతులతో, పరిస్థితులలో మేరకు మరియు పద్ధతిలో, అనుమతి మరియు సూచించిన. ప్రకారం విభాగం పదకొండు భారత కాంట్రాక్టు చట్టం, ప్రతి వ్యక్తి సమర్థ ఒప్పందం ఎవరు. విభాగం కింద మూడు భారత మెజారిటీ చట్టం, ఒక వ్యక్తి వద్ద వయస్సు పద్దెనిమిది సంవత్సరాల ఉంటే.

బదిలీ సాధ్యం కాదు

ఒక గార్డియన్ నియమించారు. అతను హాజరు మెజారిటీ. విభాగం కింద పన్నెండు భారత కాంట్రాక్టు చట్టం, ఒక వ్యక్తి యొక్క ధ్వని మనస్సు యొక్క ప్రయోజనం యొక్క ఒప్పందం మేకింగ్ ఉంటే, అతను సామర్థ్యం యొక్క అవగాహనలు అది మరియు యొక్క ఏర్పాటు ఒక హేతుబద్ధమైన తీర్పు వంటి దాని ప్రభావం తర్వాత, అతని వడ్డీ. ఒక ఒప్పందం చేసిన ఒక వ్యక్తి యొక్క గర్జన ఒక దివాలా మరియు గ్రహాంతర శత్రువు అనర్హుడిగా. ఒక బదిలీ ద్వారా ఒక సంరక్షకుడు చిన్న యొక్క ఆస్తి మరియు చెల్లని ఉంటుంది హిట్. విభాగం ద్వారా పదకొండు హిందూ మైనారిటీ మరియు రక్షణము చట్టం. లేదా అధికారం పారవేసేందుకు బదిలీ ఆస్తి తన సొంత కాదు. ఎవరు ఒక సంపూర్ణ యజమాని యొక్క ఆస్తి మరియు ఆస్తి నుండి ఉచిత సామర్థ్యం బదిలీ అదే. ఒక యజమాని యొక్క ఆస్తి మే ఆథరైజ్ తన అటార్నీ పవర్ హోల్డర్ బదిలీ ఆస్తి అతనికి మరియు అతని తరపున. విభాగం తొమ్మిది ఆస్తి బదిలీ అందిస్తుంది ఆ నోటి బదిలీ, ఒక ఆస్తి బదిలీ రచన కాదు. స్పష్టంగా చట్టం ద్వారా అవసరం.) లీజులను కదలలేని సంపత్తి యొక్క సంవత్సరం కోసం ఒక పదం మించి ఒక సంవత్సరం లేదా ఒక వార్షిక అద్దెకు (విభాగం). పద్నాలుగు అందిస్తుంది వాయిదా దాటి జీవితం నివసిస్తున్న వ్యక్తి లేదా మైనారిటీ పుట్టబోయే వ్యక్తి. అటువంటి బదిలీ చేసిన ఉంటే తప్ప. ప్రైవీ కౌన్సిల్ గమనించారు. ఒక దస్తావేజు ద్వారా అమలు ఒక చిన్న ఉంది. సూత్రం ప్రతిబంధకం కేంద్ర రేటు లేదా ఉక్కు దరఖాస్తు సాధ్యం కాదు ఒక చిన్న. ఒక చిన్న కాదు సమర్థ బదిలీ ఇంకా ఒక బదిలీ ఒక చిన్న చెల్లదు. ఒక ఒప్పందం చేసిన వెర్రివాడు తప్ప విభాగం కింద పదకొండు భారత కాంట్రాక్టు చట్టం, మరియు అందువలన కూడా, బదిలీ ద్వారా అతనికి తన ఆస్తి గర్జన. పదకొండు హిందూ మైనారిటీ మరియు రక్షణము చట్టం, ఒక గార్డియన్ కేవలం ఒక మేనేజర్ మరియు పారవేసేందుకు చిన్న. ఈ సందర్భంలో ఒక గార్డియన్ అమ్మిన ఆస్తి ఒక చిన్న, కోర్టు ప్రకటించింది. చేతకాని పఠనం వ్యాసాలు ఆన్లైన్. చాలా తరచుగా, కానీ నేను సంతోషంగా ఉన్నాను. అది చాలా బాగా వ్రాసిన, మరియు మీ పాయింట్లు బాగా వ్యక్తం చేశారు. ప్రకారం, మొత్తం శ్రేణి యొక్క చట్టపరమైన సిద్ధాంతం, ఏ భావన మరింత కష్టం కంటే స్వాధీనం. స్వాధీనం ఆస్తి బదిలీ, యొక్క ఒక చెల్లుబాటు అయ్యే ఆస్తి బదిలీ.

ఈ వెబ్ సైట్ లో కంటెంట్ పూర్తిగా విద్యా.

పాఠకులు ప్రామాణికత మరియు ఖచ్చితత్వం యొక్క కంటెంట్ నుండి వారి స్వంత స్వతంత్ర మూలాల ఉపయోగించి ముందు ఏ సమాచారం వెబ్ సైట్ లో ఏమి కాబట్టి ఎప్పుడూ. వెబ్సైట్ బాధ్యత కాదు, లోపాల, లేదా సమాచారం కలిగి ఉండవచ్చు అని మార్చబడింది కానీ నవీకరించబడింది.